C’était le thème du dîner-débat organisé autour d’Arnaud Du Crest, directeur du Carif-Oref des Pays de Loire. Arnaud Du Crest met l’accent sur le fait que l’addition du chômage longue durée et des difficultés de recrutement dans de nombreux secteurs est une donnée nouvelle de l’exclusion. Les systèmes de régulation de la main d’oeuvre s’adaptent mals aux nouvelles donnes. Ainsi la référence à des
« niveaux » tend à fabriquer de l’exclusion et travaille contre l’employabilité. Par ailleurs il convient de noter souvent le manque de réactivité pertinente des environnements économiques et sociaux. Enfin se pencher sur les conditions d’emploi est une nécessité urgente lorsque l’on constate que les métiers qui manquent d’employés sont aussi ceux qui ont le plus de « fuite »
Un débat très animé a eu lieu à chacune des tables et entre les participants, émaillé de références à sa propre expérience ou à celles qu’ils ont eu à connaître dans leur activité quotidienne au service de la formation ou de la conduite d’une entreprise. Il en ressort que de nouvelles relations semblent bien devoir être construites entre l’école et le monde professionnel, à travers une orientation considérée comme un accompagnement pédagogique continu et suivi, basé sur la prise en compte des expériences personnelles et professionnelles.
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Arnaud Du Crest : « les difficultés de recrutement en période de chômage », l’Harmattan, Logiques sociales, Paris, décembre 2000
Jean-Marie Quiesse, « Un emploi pour tous, une utopie » in Onisep Plus Languedoc- Roussillon, octobre 2001
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